Hoe gaat het in zijn werk?

Intake gesprek met opdrachtgever

• Eisen en wensen inventariseren.
• Doelstelling formuleren.

Intake gesprek deelnemer(s)

• Huidige situatie
• Wat wil je/men bereiken

Presentatie van voorstel

• Analyse bespreken van de intake
• Plan van aanpak ( wat, waarom met wie, etc… )
• Planning ( waar, wanneer, hoelang, etc… )
• Voorwaarden en condities

Implementatie coachingstraject met deelnemer(s)

• Analyse bespreken van de intake
• Plan van aanpak ( wat, waarom met wie, etc… )
• Planning ( waar, wanneer, hoelang, etc… )
• Voorwaarden en condities

Evaluatie met:

• Opdrachtgever
• Deelnemer(s)